Hoe tevreden zijn
jouw medewerkers?
Hoe tevreden zijn
jouw mede-werkers?
Download onze whitepaper
Deze whitepaper is relevant voor besluitnemers en HR-professionals in bedrijven die streven naar het verbeteren van werkgeluk, het verminderen van ziekteverzuim en het vergroten van medewerkersbetrokkenheid. Het biedt inzicht in strategieën om deze doelen te bereiken en is met name waardevol in situaties waar sprake is van een hoog ziekteverzuim, de wens om de werknemerstevredenheid te verbeteren, de bevordering van inclusiviteit, teamontwikkeling, en het optimaliseren van het personeelsbeleid. De whitepaper geeft praktische aanbevelingen om een gezondere en productievere werkomgeving te creëren.
About
Onze missie is duidelijk: wij blazen een nieuw leven in verouderde bedrijfsnormen, zodat medewerkers de vrijheid voelen om te groeien naar wie ze willen zijn. Met consultancy, coaching en onze eigen aanpak graven we diep in de bedrijfscultuur voor duurzame verandering. Ons doel is een werkplek waar met plezier gewerkt wordt, medewerkers een sterke band voelen met het bedrijf en hun collega’s, en de ruimte hebben om van zichzelf een professional te maken.
12%
Uit onderzoek blijkt dat mensen die (werk)geluk ervaren zo’n 10-12% productiever zijn dan mensen die weinig of tot geen werkgeluk ervaren.
57%
Bij gemiddeld 57% van de werknemers is de vitaliteit laag. Door te hoge werkdruk en het ontbreken van werkgeluk, melden zij zich 4x vaker ziek.
67%
67% van de werknemers vindt dat de werkgever verantwoordelijk is voor werkgeluk. Neem jij de verantwoordelijkheid?
22%
Het strategisch inzetten van talent verhoogt aantoonbaar het rendement van de organisatie. Volgens een onderzoek dat door Universiteit Nyenrode is uitgevoerd, is dit 22%
We helpen organisaties begrijpen waar werknemers behoefte aan hebben en brengen dát tot realiteit.
We begrijpen dat elk bedrijf unieke behoeften heeft, daarom is ons aanbod maatwerk.
Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen? Neem contact op.